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近日，內(nèi)蒙古公司黨委組織召開2023年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會。8家單位黨委書記進(jìn)行現(xiàn)場述職，4家單位以書面形式述職，內(nèi)蒙古公司黨委對基層黨組織書記述職進(jìn)行逐一點(diǎn)評，隨后開展民主評議。

會議認(rèn)為，2023年各盟市分公司組織廣大基層黨組織以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為抓手，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論，扛牢管黨治黨政治責(zé)任，落實(shí)“13359”行動綱領(lǐng)，健全全面從嚴(yán)治黨體系，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，營造良好政治生態(tài)，落實(shí)企業(yè)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作中亮點(diǎn)紛呈、成果豐碩。各位書記述職過程中，既展現(xiàn)了上年度黨建工作的扎實(shí)成果，也對各自存在問題進(jìn)行了一次深入剖析，更闡明了全面推進(jìn)2024年基層黨建工作的思路舉措，展現(xiàn)了各位書記講政治、顧大局，有擔(dān)當(dāng)、勇作為的精神，堅定不移抓主業(yè)、扛主責(zé)、當(dāng)主角的成效。

會議指出，有部分書記存在“關(guān)鍵少數(shù)”的引領(lǐng)帶動作用發(fā)揮不明顯，抓黨建促發(fā)展的思路不夠開闊，解決基層黨建難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)缺少務(wù)實(shí)舉措的問題，部分單位缺少常態(tài)化及時性的督促指導(dǎo)和考核問責(zé)機(jī)制等短板。

會上，內(nèi)蒙古黨委書記強(qiáng)調(diào)了五方面工作：一是要在抓實(shí)基層黨支部政治建設(shè)上下更大功夫，引導(dǎo)廣大員工感黨恩、聽黨話、跟黨走。要教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)。全面貫徹黨的二十大精神，堅定不移用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨、教育人民、指導(dǎo)實(shí)踐，鑄牢中華民族共同體意識，全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，凝聚全體員工群眾團(tuán)結(jié)奮進(jìn)力量。二是要在鞏固成果健全機(jī)制上下更大功夫，建立主題教育常態(tài)長效機(jī)制。各基層黨組織要堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述以及關(guān)于本地區(qū)本領(lǐng)域作出的重要指示批示精神，認(rèn)真對照中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，推進(jìn)集團(tuán)公司“6+1”工作部署落實(shí)落地。充分總結(jié)主題教育中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，建立健全行得通、做得實(shí)、管長遠(yuǎn)的各項(xiàng)制度機(jī)制，確保主題教育成果常態(tài)長效。三是要在提升黨建質(zhì)量上下更大功夫，從根子上強(qiáng)化黨建工作實(shí)效。要聚焦增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，著力強(qiáng)化引領(lǐng)力，以重點(diǎn)突破帶動整體推進(jìn)，解決好基層工作中突出存在的、急需解決的、群眾反映強(qiáng)烈的問題。認(rèn)真總結(jié)提煉基層一線有效做法、成功經(jīng)驗(yàn)，積極探索有利于破解難題的新辦法、新載體、新路徑。以“黨委爭星”“支部爭星”“1+N”品牌矩陣三大抓手，推動黨業(yè)同向聚合、深度融合。四是要在推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展上下功夫，有力引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。要深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委三次全會重要講話精神 ，牢牢把握“九個以”的實(shí)踐要求。堅決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，縱深推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐。突出“兩個維護(hù)”深化政治監(jiān)督，突出常態(tài)長效深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，突出嚴(yán)的基調(diào)深化黨的紀(jì)律建設(shè)，突出政治定位深化巡視整改和巡察全覆蓋，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。五是要在狠抓落實(shí)上下更大功夫，打通責(zé)任落實(shí)“最后一公里”。各級黨組織書記要嚴(yán)格落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，創(chuàng)新思路模式，從“建組織”向“成體系”拓展，提高解決好基層黨建工作中存在問題的能力。