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2021年12月3日，國資委改革辦副主任曹如民帶隊調(diào)研中國電信集團有限公司，就中國電信落實國企改革三年行動方案及建立激勵機制、激發(fā)企業(yè)活力等專題與中國電信相關單位代表進行深入交流。

曹如民副主任一行在集團總部一層參觀了中國電信天翼客戶體驗廳，實地感受中國電信的新產(chǎn)品及新應用場景。參觀結(jié)束后，雙方在集團總部501會議室進行交流，首先，集團公司深改辦副主任陳樹農(nóng)介紹了中國電信基本情況、國企改革三年行動推進成效及改革過程中存在的問題和相關建議；然后，集團公司人力資源部副總經(jīng)理孟濤介紹了中國電信在建立激勵機制、激發(fā)企業(yè)活力等方面采取的重點舉措，遇到的問題及建議；會上，調(diào)研組與互金公司、系統(tǒng)集成公司、云公司、安全公司等專業(yè)公司代表，就本單位實際開展情況進行深入交流。

曹如民副主任對中國電信大力推進國企改革，以及取得的階段成效給予充分肯定。他強調(diào)國企改革是國之大事，一是要深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記關于國企改革黨建等一系列重要論述，牢牢把握國企改革正確的方向；二是要深入認真學習貫徹國務院國企改革領導小組第五次和第六次會議精神，要高質(zhì)量、高標準、高效率完成國企改革的各項任務；三是要加大改革力度，爭取走在央企前列，要量質(zhì)提升、形神兼?zhèn)洹⑸舷麓┩?、做說同步，既要給黨中央、國務院交一份答卷，也要保證答卷經(jīng)得起檢查。四是國資委改革辦要就中國電信反應的問題與相關廳局做好溝通，進一步突破政策性障礙、機制性梗阻，同時要求中國電信要進一步加大探索力度，建立市場化、富有競爭力、豐富多元的正向激勵體系。