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經(jīng)過各單位的共同努力，中國電信完成國企改革三年行動三季度既定任務(wù)目標(biāo)。改革專班梳理出9月份完成的重點(diǎn)改革舉措清單以及各責(zé)任單位推進(jìn)落實國企改革三年行動的情況。同時，對照中央企業(yè)國企改革三年行動重點(diǎn)量化指標(biāo)，分析與央企平均水平的差距，推動相關(guān)部門制定改進(jìn)舉措，系統(tǒng)梳理四季度計劃要完成的重點(diǎn)改革舉措和交付成果。

截至9月底，21項改革任務(wù)整體推進(jìn)進(jìn)度達(dá)到84.9%，各項工作有序推進(jìn)。94條重點(diǎn)改革舉措中已完成61條，重點(diǎn)舉措完成率達(dá)64.9%。9月份共計完成15條重點(diǎn)改革舉措，其中提前完成5條原計劃四季度銷項的重點(diǎn)改革舉措。

中國電信國企改革三年行動工作臺賬中涉及13個總部主責(zé)部門，共承擔(dān)80條重點(diǎn)改革舉措，截至9月底已經(jīng)完成52條，完成比例65%，較上月增加13條；根據(jù)各省公司和專業(yè)公司上報的統(tǒng)計情況，31個省公司重點(diǎn)改革舉措的完成率平均為66.6%，16個專業(yè)公司重點(diǎn)改革舉措的完成率平均為67.2%。

今年3月份，中國電信上報至國資委的重點(diǎn)量化指標(biāo)中，有14項可比指標(biāo)與央企平均水平存在差距，經(jīng)過半年扎實有效的推進(jìn)，8個指標(biāo)達(dá)到甚至超過央企平均水平。下一步，各單位按要求進(jìn)一步提高上報數(shù)據(jù)質(zhì)量，加快推進(jìn)國企改革三年行動各項任務(wù)的落實工作。