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截至今年5月底，21項改革任務(wù)整體推進(jìn)進(jìn)度達(dá)到57.8%，達(dá)到或超過50%的有17項，各項工作推進(jìn)明顯加快。94項重點改革舉措中已完成18項，其中5月份完成6項改革任務(wù)。

5月份完成6項改革任務(wù)：一是積極落實中央關(guān)于企業(yè)信息公開的要求。二是黨組辦進(jìn)一步完善貫徹落實黨中央重大決策部署跟進(jìn)督辦制度，指導(dǎo)各級企業(yè)建立工作臺賬制度。三是完成未上市北方九省清產(chǎn)核資等工作。四是建立起針對省公司和項目組的激勵制度。五是成立邊緣科技公司，建立起研發(fā)成果轉(zhuǎn)化平臺，并出臺人力、財務(wù)、采購等基本管理制度。六是總結(jié)2020年全集團(tuán)參股股權(quán)治理相關(guān)工作完成情況，并對2021年開展參股投資退出專項治理工作進(jìn)行部署。

集團(tuán)公司以股份公司回A股為契機(jī)，牽引各項改革系統(tǒng)集成，重點推進(jìn)政企改革以及云公司、數(shù)字生活公司、互金公司、安全公司等專業(yè)公司改革工作。一是加快任務(wù)推進(jìn)進(jìn)度，按時完成上半年任務(wù)清單。二是打造標(biāo)桿，加快推進(jìn)建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。三是推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化。